徐州市环卫工人生活条件与工作满意度调查

目的：调查徐州市环卫工人生活条件与满意度，为针对性地改善徐州市环卫工人生活条件提供参考。方法在徐州市五个区各随机抽取100名环卫工人，采用面对面问卷调查法收集资料，分析不同条件、环境下工人对工作满意度的差异。结果接受调查的环卫工人中，年龄分布范围30~71岁，主要以中老年职工为主，50岁以下仅占10.8%，工龄大多在5年及以下。对工作满意、比较满意、一般、不满意的比例分别为21.6％、30.4％、26.2％、21.8％；不同文化水平、不同薪酬、拥有不同家庭关系的工人对环卫工作的满意度差异无统计学意义（P>0.05）；而是否给予培训、是否展开健康教育、不同工作环境、不同日工作时长、与同事之间的关系不同、自我社会地位评价不同的工人对工作满意度差异均有统计学意义（P<0.01）。拥有各项福利、社会保障的工人对环卫工作满意度较高（P<0.01）。结论徐州市环卫工人劳动强度大，工作环境差，社会保障不健全，多种因素可能影响工人对职业的满意度。相关部门应加强对环卫工人的劳动、生活和社会保障的关注，并采取针对性的应对措施，提高环卫工人的生活质量。