国企混合所有制改革中员工持股问题研究
CO-Operative Economy & Science（2019）
Abstract
员工持股制度是混合所有制改革的重要形式和内容.然而,员工持股制度存在的持股对象、持股比例的不确定、相关法律法规的限制以及与有关财政部门的不协调等问题抑制其发挥效用,本文针对这些问题,给出相应的解决方案,旨在肯定员工持股制度在竞争性国有企业混合所有制改革中的重要地位.
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