目的:对比了解我国东西部农村基层卫生人员的薪酬待遇现状。方法:采用方便抽样方法,对北京、山东、青海和广西7个县（区）的74所乡镇卫生院及465所村卫生室进行问卷调查。结果:分别从薪酬水平、薪酬提升、薪酬结构、"/>
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我国东西部农村基层卫生人员薪酬待遇对比调查

张宏, 万玫,陈哲娟,刘金峰

Chinese Health Service Management（2015）

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Abstract
目的:对比了解我国东西部农村基层卫生人员的薪酬待遇现状。方法:采用方便抽样方法,对北京、山东、青海和广西7个县（区）的74所乡镇卫生院及465所村卫生室进行问卷调查。结果:分别从薪酬水平、薪酬提升、薪酬结构、薪酬管理和福利保障五个方面对我国东西部农村基层卫生人员薪酬待遇进行了对比,在乡镇层面,东部地区的薪酬待遇好于西部地区,但在村级层面,西部乡村医生除福利保障外的其他薪酬待遇好于东部地区。结论:东、西部地区农村基层卫生人员的薪酬待遇依然偏低,需要进一步提升薪酬待遇,创新薪酬管理,加强福利保障,进而确保农村基层卫生人员的留用与稳定。
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