积极心理干预对手术室护士职业压力和心理健康状况的影响

目的：探究积极心理干预对手术室护士职业压力和心理健康状况的影响。方法选取2013年7月—2014年1月哈尔滨医科大学附属第一医院手术室在岗女护士50名,按随机对照分组原则平均分为研究组和对照组各25名。研究组给予积极心理干预,对照组不经任何心理干预,比较干预前后两组护士职业压力和心理状况。结果干预前两组护士的职业压力和心理健康状况得分比较差异无统计学意义(P>0.05)。干预后研究组护士工作疲惫感中情绪枯竭、去人格化倾向、个人成就感维度得分与症状自评量表得分分别为(16.7±5.1),(5.5±2.8),(40.2±8.9)与(136.7±40.4)分,均优于对照组,差异有统计学意义(t值分别为5.8643,2.3977,5.1707,2.6545；P<0.05)。结论持久的积极心理干预能够缓解手术室护士压力,提高其心理健康水平,值得推广。