性格色彩学在科技期刊编辑与作者沟通中的应用

近年来，性格色彩学作为实用心理学的一门分科，在领导管理、团队合作、教学改革、职业规划等各方面备受关注，但未见在编辑出版方面的应用报道。科技期刊编辑有效运用“FPA(Four-colors Personality Analysis)??性格色彩”知识，在分析判断作者性格色彩的基础上做到“因人而异”，有针对性地分别采用不同策略与之沟通，有助于科技期刊编辑实现自我成长、提高对作者的理解与接纳能力，使沟通效率最大化，和谐编辑与作者的关系，从而为提高科技期刊质量服务。