Um modelo de percepção de conhecimentos para identificação de comunidades no contexto das organizações
Revista Gestão da Produção Operações e Sistemas(2008)
Abstract
Atualmente as redes de informacao tem ocupado um papel fundamental as pessoas pela interacao e troca de informacoes
que proporcionam. Essas redes se organizam em comunidades formadas, normalmente, por interesses
ou objetivos afins. Esse trabalho visa apresentar um modelo para propiciar a identificacao de comunidades
virtuais, sejam elas pertencentes a uma ou mais organizacoes, tendo como base o seu contexto de atividades,
mais precisamente, o conteudo dos documentos eletronicos manipulados durante suas atividades de trabalho.
O modelo proposto e avaliado por meio da realizacao de experimentos previos. Eles permitem verificar a sua
aplicabilidade e fundamentacao para a gestao do conhecimento organizacional aumentando a comunicacao e
disseminacao do conhecimento entre os individuos e proporcinando, por exemplo, a descoberta de competencias
e a formacao de comunidades de pratica.
Palavras-chave: Comunidades Virtuais; Comunidades de Pratica; Redes de Informacao; Gestao do Conhecimento.
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Key words
comunidades,identificação,contexto das,modelo
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