中国石油ERP-人力资源管理系统应用及功能拓展研究

从上个世纪九十年代以来,全球化、信息化成为世界发展的两大趋势,对各国经济、社会产生了深刻影响,有力推动了企业改革和发展。对中国石油企业而言,推进信息化,是建设综合性国际能源公司的重要支撑,是提高生产经营管理水平、促进业务流程标准化和跨部门的业务优化、加强企业内部控制、提高决策质量和效率的重要手段。在此背景下中国石油借鉴国际最佳实践,建成适合中国石油特点、具有国际先进水平、代表国际大型能源公司形象的ERP-人力资源管理系统。为进一步促进系统的深化应用,对系统的部分功能及用户培训方面的管理提升作如下研究。