军队医院护士长培养新护士上岗方法体会

目的探讨军队医院护士长培养新护士上岗的方法。方法对12名新护士独立上岗前实施以下方法进行临床带教:①护士长首日带教制。②各岗位轮转熟悉制。③目标教学,"一对一"跟班制。④教与学双向评价制。⑤上岗前综合考核评估制。结果 12名新护士8～12周顺利上岗,能较熟练地完成值班工作,独立值班6个月内护理差错、纠纷发生率明显下降。结论 5种带教方法的综合运用缩短了全面培养新护士的时间,提高了新护士的整体素质,大大减少了新上岗护士护理差错及纠纷的发生概率,有利于护理人才的培养。