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基于灰色聚类法的企业人才招聘评价研究

钱坤

China Economist（2011）

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摘要
文章采用灰色聚类方法为企业人才招聘提供一种定量化的评判方法,并以一实例阐述了该方法在企业人才招聘中的具体应用。
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