从企业内部控制角度谈人力资源岗位设置王方照,曾繁荣cnki(2010)引用 5|浏览10暂无评分摘要《企业内部控制应用指引第3号———人力资源》提出因事设岗和岗位回避等岗位设置和人员安排问题。对此,本文在综合考虑人力资源岗位分析和内部控制制度建设的基础上,构建了企业内部控制岗位设置分析图,提出在岗位分析中应更多地考虑内部控制理念和相关问题。更多AI 理解论文溯源树样例生成溯源树,研究论文发展脉络Chat Paper正在生成论文摘要