浅议管理者的“换位思考”与“有效沟通”
cnki（2009）
Abstract
<正>企业管理的关键在于用人。如何发挥人的主观能动性和创造性,建立和谐人标关系,"换位思考"与"有效沟通"确实是一个管理者应该把握的问题。一、把握好"换位思考",有利于和谐企业建设所谓"换位思考",是指在管理过程中主客体双方在发生
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