急诊护士工作压力源调查
Zhejiang Journal of Preventive Medicine（2007）
Abstract
急诊科是医院抢救患者生命的最前线,是急、危、重症患者最集中、病种最多、抢救和管理任务最重的科室,同时也是容易产生矛盾、纠纷和投诉的地方.急诊科护士处在高应激工作环境中,这种长期高压状态不仅影响了护士的身心健康,还会影响护理质量.护理工作中的压力源既可来自工作人员本身也可来自工作环境,工作人员本身压力的的产生是由于个体的性格、个人家庭的矛盾或个体的适应能力而引起[1].笔者就急诊科护理工作面临的压力程度及其来源作了调查,现报道如下.
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