我国实施人力资源会计的可行性分析

人力资源是企业竞争的重要因素并且会越来越重要。而人力资源会计作为人力资源的一个分支,在我国还没有得到应用,那么我国在这方面有没有实施的必要性和可能性呢?本文对此进行了初步的探讨。