现阶段我国企业人力资源管理探析

现阶段,随着我国市场经济改革的逐步深入,企业劳动关系、管理者行为思维方式、管理模式等发生了重大的改变,企业在人力资源结 构、员工队伍稳定、劳资矛盾等问题表现相对突出。本文针对目前企业中存在的用人观,对如何加强新时期企业人力资源的管理进行了初步的探 讨,并提出具体改进的积极建议。