科研激励机制在临床科研管理中的应用

为提高医院科研水平,推动学科建设,增强医院的综合竞争实力,大连医科大学附属第二医院制订了一系列的科研奖励制度,在予以物质激励的同时,给予精神激励,激发广大科研人员的科研热情,促进科研水平的提高。