自助式的福利制度
Economic Research of the Aviation Industry(2005)
摘要
<正>福利及其分类福利是企业薪酬体系的重要组成部分,常规来讲,主要包括:伙食补贴、交通补贴、带薪节假日、医疗保健、教育培训、住房福利等。从其定位来讲, 应该在吸引人才、留住人才、激励人才等方面发挥重要作用, 故福利越来越受到企业的重视。对员工来说,福利对于他们的生活水平应有一定的影响。
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