情感激励在聘用护士管理中的应用

应用情感激励的管理模式对医院聘用制护士进行管理,可以充分调动他们的积极性,激发其工作潜能,稳定护理队伍,提升护理质量,提高病人的满意度,达到管理者的预期目标。