企业劳动组织设计的实践与思考
Manager' Journal(2013)
Abstract
随着企业生产经营业务不断增长,科学规范的劳动组织设计非常必要。科学、先进、适用的组织机构设置,可以理顺内部管理体制机制,提升管理水平,提高组织运行效率。本文从提升管理水平、优化管理模式等角度阐述了企业劳动组织科学规范设计的必要性,并结合自身在劳动组织设计及劳动定员标准时的实际工作体会,浅谈了制定工作原则及劳动组织设计实际操作过程中应该注意的问题。
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