基于宽带薪酬体系的人力资源管理
Acta Tabacaria Sinica(2007)
摘要
针对当前烟草商业企业用工、分配制度及岗位价值评价方法的不足,通过实施基于宽带薪酬体系的人力资源管理探索,提出了优化岗位职责、岗位价值测评和工作绩效管理办法,描述了方法应用过程和实施效果。
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关键词
human resources,broadband pay,administrative approach
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