高职院校图书馆人才队伍建设刍议

高职院校图书馆在新时期建设中遭遇了人才瓶颈危机。本文试图分析高职院校图书馆在人才管理方面存在的缺陷，把握发展的规律，从馆员的职业道德观及图书馆工作制度、人员结构、激励机制等方面出发，探索出切实有效的解决方法，推动图书馆自身发展，建立高水平人才队伍，为教育教学活动的开展提供优质的服务。