职业卫生年度评价工作对降低企业职业危害风险的作用

目的 探讨职业卫生年度评价工作对企业职业危害风险的影响.方法 采用职业流行病学横断面调查法和风险评价法,收集84家企业职业卫生年度评价工作前后5年职业卫生相关资料,建立可行性评价模型,分析其职业危害风险等级变化和原因.结果 1)干预前84家企业危害等级从低至高依次为:极低～极高共5级,构成比分别为2.4%、7.1%、20.2%、31.0%、39.3%;2)职业病发生风险等级评定为3级及以下的企业干预后(最少一年77家)比干预前(25家)增多、4级及以上的企业干预后(最多一年为7家)比干预前(59家)减少;3)职业卫生管理考评指标干预后获得完善(或基本完善)的企业数比干预前增加;4)干预后企业职业病发生的风险评定等级比干预前有明显降低(P<0.05),消除了高风险因素,但经过一段时间累积,个别企业风险评定重新回归到高风险等级.结论 职业卫生年度评价工作对促进职业卫生管理效果明显,但须防止高风险的回归.