静脉药物无菌配置岗前培训的效果分析

目的 探讨配置中心入岗护士进行无菌配置岗前培训的效果.方法 选择2008年1月～2009年12月入岗我院静脉药物配置中心的护士105名,按入岗先后随机分成对照组45人和观察组60人.对照组采用传统的现场讲授和操作示范来实施岗前培训,观察组护士在采用传统的现场讲授和操作示范的基础上,增力<配置中心护士专业技术的24项指标>作为教材发给护士来实施岗前培训.培训后两组护士均按<配置中心护士专业技术的24项指标>自评掌握程度,确认完全掌握并经操作考核合格后,允许上岗.比较两组入职无菌配置护士的工作效果.结果 <配置中心护士专业技术的24项指标>,两组100%正确完成的有9项,观察组护士最高的出错率10%,对照组护士最高的出错率29%;观察组执行操作规范正确率高于对照组;观察组护士配置药物错误率较对照组低,差异有统计学意义(p<0.05).结论 增力<配置中心护士专业技术的24项指标>作为教材应用于配置中心无菌配置入职护士岗前培训的教材,能够提高新入职护士岗前培训的效果.