基本信息
浏览量:33
职业迁徙
个人简介
获奖情况
1. 专著《员工情绪与管理》荣获第二届中国大学出版社图书奖专著类一等奖
2. 编著教材《现代企业人力资源管理理论与实务》荣获北京科技大学第25届研究生类教育教学成果二等奖
3. 北京科技大学国际学生中心优秀指导教师(2018)
4. 北京科技大学第九届研究生论文指导优秀奖(2019)
1. 专著《员工情绪与管理》荣获第二届中国大学出版社图书奖专著类一等奖
2. 编著教材《现代企业人力资源管理理论与实务》荣获北京科技大学第25届研究生类教育教学成果二等奖
3. 北京科技大学国际学生中心优秀指导教师(2018)
4. 北京科技大学第九届研究生论文指导优秀奖(2019)
研究兴趣
论文共 155 篇作者统计合作学者相似作者
按年份排序按引用量排序主题筛选期刊级别筛选合作者筛选合作机构筛选
时间
引用量
主题
期刊级别
合作者
合作机构
INNOVATION-ORGANIZATION & MANAGEMENTno. 1 (2024): 188-206
Heliyonno. 10 (2024): e31323-e31323
JOURNAL OF RETAILING AND CONSUMER SERVICES (2024): 103744
Waleed Hemdan,Jian Zhang
INTERNATIONAL JOURNAL OF EMERGING MARKETS (2024)
Int. J. Inf. Syst. Chang. Manag.no. 1 (2024): 3-29
MARKETING INTELLIGENCE & PLANNINGno. 1 (2024): 120-148
Frontiers in Artificial Intelligence and ApplicationsDigitalization and Management Innovationpp.250-257, (2023)
JOURNAL OF HOSPITALITY AND TOURISM MANAGEMENT (2023): 236-249
加载更多
作者统计
合作学者
合作机构
D-Core
- 合作者
- 学生
- 导师
数据免责声明
页面数据均来自互联网公开来源、合作出版商和通过AI技术自动分析结果,我们不对页面数据的有效性、准确性、正确性、可靠性、完整性和及时性做出任何承诺和保证。若有疑问,可以通过电子邮件方式联系我们:report@aminer.cn