基本信息
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职业迁徙
个人简介
邓英欣,现任北京理工大学管理与经济学院组织与人力资源管理系硕士生导师。从事人力资源管理、组织行为、管理心理与行为相关研究,主要研究领域和方向包括新员工社会化、主动性、团队管理与创新等,多项研究成果发表在管理学国际权威期刊。
研究兴趣
论文共 19 篇作者统计合作学者相似作者
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时间
引用量
主题
期刊级别
合作者
合作机构
Personality and Individual Differences (2024): 112693
Current Psychologyno. 2 (2024): 1483-1495
Academy of Management Journal (2024)
Journal of Vocational Behavior (2022): 103690-103690
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