YanRong An(安彦蓉)关注立即认领分享关注立即认领分享基本信息浏览量:1职业迁徙个人简介暂无内容研究兴趣论文共 8 篇作者统计合作学者相似作者按年份排序按引用量排序主题筛选期刊级别筛选合作者筛选合作机构筛选时间引用量主题期刊级别合作者合作机构化压力为创新:上级发展性反馈与自我效能感的调节作用刘云,杨东涛,安彦蓉科技进步与对策(2021)引用4浏览0引用40企业管理中均衡管理点的存在性研究安彦蓉,刘尉经济问题(2020)引用0浏览0引用00双元视角下市场导向平衡效应对高科技中小企业新产品绩效的影响刘云,杨东涛,赵李晶,安彦蓉,陈波科技进步与对策(2020)引用0浏览0引用00领导幽默对员工创新行为的影响——有调节的双中介模型刘云,杨东涛,安彦蓉软科学(2020)引用2浏览0引用20追求成长的员工如何提升创造力:以自我学习为中介安彦蓉,杨东涛,詹小慧河海大学学报(哲学社会科学版)(2019)引用0浏览0引用00挑战性-阻碍性压力与工作幸福感关系研究:基于工作重塑的中介作用刘云,杨东涛,安彦蓉当代经济管理(2019)引用3浏览0引用30主动性人格对员工创造力的影响——自我学习和工作投入的中介作用詹小慧,杨东涛,栾贞增,安彦蓉软科学(2018)引用3浏览0引用30不动点定理与经济均衡理论安彦蓉经营者(2014)引用0浏览0引用00作者统计合作学者合作机构D-Core合作者学生导师暂无相似学者,你可以通过学者研究领域进行搜索筛选数据免责声明页面数据均来自互联网公开来源、合作出版商和通过AI技术自动分析结果,我们不对页面数据的有效性、准确性、正确性、可靠性、完整性和及时性做出任何承诺和保证。若有疑问,可以通过电子邮件方式联系我们:report@aminer.cn