WeiPing Qin(秦伟平)School of Business Administration Nanjing University of Finance and Economics关注立即认领分享关注立即认领分享基本信息浏览量:0职业迁徙个人简介暂无内容研究兴趣论文共 36 篇作者统计合作学者相似作者按年份排序按引用量排序主题筛选期刊级别筛选合作者筛选合作机构筛选时间引用量主题期刊级别合作者合作机构基于扎根理论的大学生创业团队凝聚力影响机制研究王聪颖,赵曙明,秦伟平,丁明智科技进步与对策(2022)引用2浏览0引用20互联网+机构编制管理面临的挑战与应对策略秦伟平,王聪颖,熊阳钰,邝贝贝,张玉函,汪秋怡泰州职业技术学院学报(2022)引用1浏览0引用10省级机构编制管理平台化建设初探秦伟平,王聪颖, 邝贝贝通讯作者,熊阳钰,张玉函,梁琦Chinese and Foreign Entrepreneurs (2022)引用0浏览0引用00"互联网+"赋能江苏省机构编制管理的对策秦伟平,熊阳钰,邝贝贝,梁琦,汪秋怡江苏经贸职业技术学院学报(2022)引用0浏览0引用00基于跨层次被调节中介模型的新生代员工期望差距与离职意向研究秦伟平,赵曙明,王聪颖管理学报(2021)引用0浏览0引用00一心创业,一路坚持:青年创业者创业韧性影响因素的扎根研究秦伟平,赵曙明,王聪颖中国人力资源开发(2021)引用0浏览0引用00生态系统视角下商科类专业学位研究生培养模式研究与实践程永波,秦伟平学位与研究生教育(2021)引用3浏览0引用30MBA全程双元协同培养模式的建构与实践程永波,秦伟平,陈效林研究生教育研究(2020)引用2浏览0引用20电子化人力资源管理变革感知对员工变革行为的影响研究李晋,秦伟平,周路路管理学报(2020)引用3浏览0引用30悖论式领导对员工建言行为的影响机制研究秦伟平, 姜岩,吴圆圆, 胡凡南京财经大学学报(2020)引用0浏览0引用00加载更多作者统计合作学者合作机构D-Core合作者学生导师暂无相似学者,你可以通过学者研究领域进行搜索筛选数据免责声明页面数据均来自互联网公开来源、合作出版商和通过AI技术自动分析结果,我们不对页面数据的有效性、准确性、正确性、可靠性、完整性和及时性做出任何承诺和保证。若有疑问,可以通过电子邮件方式联系我们:report@aminer.cn