Wanli LIU(刘万利)关注立即认领分享关注立即认领分享基本信息浏览量:1职业迁徙个人简介暂无内容研究兴趣论文共 11 篇作者统计合作学者相似作者按年份排序按引用量排序主题筛选期刊级别筛选合作者筛选合作机构筛选时间引用量主题期刊级别合作者合作机构基于TOPSIS法和灰色关联分析法的临床科室业务运营绩效评价研究刘军,郜佳,杨翠,刘万利中国病案(2022)引用0浏览0引用00三级医院文化认同感对员工满意度的影响差异分析刘万利,苟悦,刘航江,田言现代医院(2021)引用2浏览0引用20基于可拓学的大型医疗设备绩效评价实例研究 沈阳,杨翠,邓力莎,刘万利中国医疗设备(2021)引用1浏览0引用10基于加权非整秩次RSR法和DRGs指标的住院医疗服务综合评价实证研究刘军,郜佳,杨翠,刘万利,罗礼生现代预防医学(2020)引用1浏览0引用10大型综合医院运营管理模式在县级公立医院应用实践刘万利,程永忠,杨翠,古翔儒,阳义霞,曾小琴,李为民重庆医学(2019)引用5浏览0引用50循证分级思想在公立医院新设备评估中的综合运用与案例实践田言,杨翠,刘万利,刘航江华西医学(2019)引用0浏览0引用00基于层次分析法的某大型公立医院外科护理单元心电监护仪合理配置标准研究谢静,杨翠,刘万利, 沈阳华西医学(2019)引用2浏览0引用20医护人员区域协同医疗服务模式满意度研究刘万利,李建,曾绍林世界科技研究与发展(2015)引用0浏览0引用00患者对区域协同医疗服务模式满意度研究刘万利,李建,曾绍林世界科技研究与发展(2015)引用0浏览0引用00重症监护室医生绩效考核指标体系构建研究刘万利,李蓉梅现代预防医学(2014)引用23浏览0引用230加载更多作者统计合作学者合作机构D-Core合作者学生导师暂无相似学者,你可以通过学者研究领域进行搜索筛选数据免责声明页面数据均来自互联网公开来源、合作出版商和通过AI技术自动分析结果,我们不对页面数据的有效性、准确性、正确性、可靠性、完整性和及时性做出任何承诺和保证。若有疑问,可以通过电子邮件方式联系我们:report@aminer.cn