WAN Xiang-rong(万向荣)关注立即认领分享关注立即认领分享基本信息浏览量:0职业迁徙个人简介暂无内容研究兴趣论文共 9 篇作者统计合作学者相似作者按年份排序按引用量排序主题筛选期刊级别筛选合作者筛选合作机构筛选时间引用量主题期刊级别合作者合作机构基于Web of Science 医学人工智能文献的计量学分析顾显伟, 黄玉娟,万向荣,何丽HEALTH MANAGEMENT (2022)引用0浏览0引用00医院行政科室岗位重要系数研究万向荣,奚益群,任益炯,崔文彬,许姜姜,袁蕙芸Journal of Shanghai Jiaotong Universityno. 5 (2014): 741-745引用0浏览0引用00层次分析法在医院后勤绩效管理中的应用万向荣,奚益群,陈方,乔蓉,高春辉,金广予,许姜姜,王淼中国卫生资源(2013)引用0浏览0引用00基于后勤综合信息管理系统构建的医院后勤绩效考核模式研究概述奚益群,陈方,万向荣,金广予,唐燕,高春辉,王淼,陈祖平中国卫生资源(2013)引用1浏览0引用10医院挂号方式的现状及未来发展趋势万向荣医院管理论坛(2007)引用5浏览0引用50上海市某三级甲等医院门急诊满意度情况调查分析万向荣Modern Jorunal of Integrated Traditional Chinese and Western Medicineno. 21 (2005): 135-136引用0浏览0引用00上海某三级甲等儿童医院门急诊病人满意度分析万向荣,姚国英,罗劲松中国卫生资源(2005)引用0浏览0引用00浅谈医院如何应对青少年意外伤害万向荣,姚国英现代中西医结合杂志(2003)引用0浏览0引用00实施网上挂号方便病人就诊万向荣,宋英杰中国卫生资源(2002)引用1浏览0引用10作者统计合作学者合作机构D-Core合作者学生导师暂无相似学者,你可以通过学者研究领域进行搜索筛选数据免责声明页面数据均来自互联网公开来源、合作出版商和通过AI技术自动分析结果,我们不对页面数据的有效性、准确性、正确性、可靠性、完整性和及时性做出任何承诺和保证。若有疑问,可以通过电子邮件方式联系我们:report@aminer.cn