基本信息
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职业迁徙
个人简介
研究领域:人力资源管理、组织理论、领导学
获奖情况
获得2013年北京市青年教师教学基本功大赛一等奖和“最受学生欢迎奖”,2013年中国人民大学青年教师基本功大赛特等奖和“最佳演示奖”,2013年度中国人民大学“十大教学标兵”;所在项目组获得2012年中国人民大学优秀教学成果奖一等奖;撰写的学术论文获得2010年国际论文奖项The Outstanding Paper Award Winner at the Literati Network Awards for Excellence以及中国企业管理案例与质性研究论坛(2012)最佳论文奖。
获奖情况
获得2013年北京市青年教师教学基本功大赛一等奖和“最受学生欢迎奖”,2013年中国人民大学青年教师基本功大赛特等奖和“最佳演示奖”,2013年度中国人民大学“十大教学标兵”;所在项目组获得2012年中国人民大学优秀教学成果奖一等奖;撰写的学术论文获得2010年国际论文奖项The Outstanding Paper Award Winner at the Literati Network Awards for Excellence以及中国企业管理案例与质性研究论坛(2012)最佳论文奖。
研究兴趣
论文共 71 篇作者统计合作学者相似作者
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时间
引用量
主题
期刊级别
合作者
合作机构
JOURNAL OF KNOWLEDGE MANAGEMENTno. 1 (2024): 118-137
Advances in Psychological Scienceno. 8 (2022): 1770-1770
引用1浏览0引用
1
0
Management Reviewno. 4 (2021): 205
引用0浏览0引用
0
0
Nankai Business Reviewno. 04 (2019): 212-224
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