基本信息
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个人简介
其研究领域为组织行为学及人力资源管理,主要围绕组织社会化、主动性行为、领导负面行为等领域展开研究。研究成果发表在《Academy of Management Journal》、《Organization Science》、《Organizational Behavior and Human Decision Processes》、《Human Resource Management》、《心理学报》等SSCI国际知名学术期刊、及CSSCI国内核心学术期刊上,主持两项国家自然科学基金项目和一项优秀青年基金项目。
研究兴趣
论文共 47 篇作者统计合作学者相似作者
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时间
引用量
主题
期刊级别
合作者
合作机构
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEWno. 2 (2024): 101013
International Journal of Hospitality Management (2024): 103634
APPLIED PSYCHOLOGY-AN INTERNATIONAL REVIEW-PSYCHOLOGIE APPLIQUEE-REVUE INTERNATIONALE (2024)
JOURNAL OF BUSINESS AND PSYCHOLOGYno. 2 (2024): 497-511
INTERNATIONAL JOURNAL OF HOSPITALITY MANAGEMENT (2024)
International Journal of Hospitality Management (2024): 103751
JOURNAL OF APPLIED PSYCHOLOGY (2023)
Asia Pacific Business Reviewpp.1-26, (2023)
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