基本信息
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个人简介
马琳,长期担任组织行为与人力资源管理领域的教学和学术研究工作,主要研究兴趣在于组织冲突、团队协作与组织创新。主持并参与多项国家自然科学基金项目、北航教学改革项目,主持北航“双一流”通识课程建设、“一流本科课程”建设项目。出版专著一本,于国内外高水平期刊发表20余篇中英文学术论文,相关研究成果发表在《南开管理评论》、《中国软科学》、British Journal of Management、Journal of Personnel Psychology等优秀刊物上,其中两篇被人大复印资料刊物转载。论文曾获得“Emerald论文高度评价”奖,“小林实优秀论文奖”等。获得北航经管学院青年教师基本功比赛一等奖和最佳风采奖。深入企业一线,围绕领导力开发、团队建设、人才发展、组织创新等方面参与多项企业调研咨询项目,熟悉企业人力资源管理运作。擅长案例开发与经验萃取,所开发案例入选国际IVEY案例库,Sage案例库,4篇案例入选国务院发展研究中心信息网,9次获得全国百优案例荣誉,并在第六届全国百优案例评比中获得第一名。
研究兴趣
论文共 55 篇作者统计合作学者相似作者
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时间
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主题
期刊级别
合作者
合作机构
JOURNAL OF TISSUE VIABILITYno. 1 (2024): 11-17
Healthcare (Basel, Switzerland)no. 11 (2024): 1072
Journal of Business Research (2024): 114767
INTERNATIONAL JOURNAL OF PRODUCTION RESEARCHno. 13 (2022): 1-13
Journal of tissue viabilityno. 1 (2022): 39-50
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作者统计
合作学者
合作机构
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