基本信息
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个人简介
奖项荣誉
1.案例《“合作总部”的不“合作”——合资企业的管理模式和文化整合》获2013年“全国百篇优秀管理案例”。
2.案例《诺尔城投公司的人力资源整合》在2009年中国管理案例共享中心举办的“第二届案例开发与案例教学大赛”中获二等奖。
3.论文《河套酒业的KRIF四要素绩效考核模式》在2005年亚太人力资源研究协会主办的“人力资源实战案例征集”活动中获中国人力资源实战案例金奖。
1.案例《“合作总部”的不“合作”——合资企业的管理模式和文化整合》获2013年“全国百篇优秀管理案例”。
2.案例《诺尔城投公司的人力资源整合》在2009年中国管理案例共享中心举办的“第二届案例开发与案例教学大赛”中获二等奖。
3.论文《河套酒业的KRIF四要素绩效考核模式》在2005年亚太人力资源研究协会主办的“人力资源实战案例征集”活动中获中国人力资源实战案例金奖。
研究兴趣
论文共 74 篇作者统计合作学者相似作者
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合作机构
APPLIED PSYCHOLOGY-AN INTERNATIONAL REVIEW-PSYCHOLOGIE APPLIQUEE-REVUE INTERNATIONALE (2023)
Journal of Creativityno. 3 (2022): 100030-100030
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作者统计
#Papers: 72
#Citation: 692
H-Index: 19
G-Index: 25
Sociability: 4
Diversity: 2
Activity: 0
合作学者
合作机构
D-Core
- 合作者
- 学生
- 导师
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