Jing YANG(杨婧)关注立即认领分享关注立即认领分享基本信息浏览量:0职业迁徙个人简介暂无内容研究兴趣论文共 6 篇作者统计合作学者相似作者按年份排序按引用量排序主题筛选期刊级别筛选合作者筛选合作机构筛选时间引用量主题期刊级别合作者合作机构高校线上教学现状分析及对策研究杨婧中国劳动关系学院学报(2022)引用0浏览0引用00过度劳动及其个体经济损失杨婧,王欣人口与经济(2021)引用0浏览0引用00过度劳动视阈下员工隐性缺勤的经济损失研究杨婧,王欣首都经济贸易大学学报(2021)引用0浏览0引用00企业家精神的层次异质性、空间效应与经济增长研究高闯,杨婧,王欣南大商学评论(2021)引用0浏览0引用00劳动时间长度与健康的关系——基于肥胖视角王欣,杨婧人口与经济(2020)引用3浏览0引用30人力资源管理与组织绩效关系的实践——国外四大理论的阐释杨婧,杨河清首都经济贸易大学学报(2020)引用7浏览0引用70作者统计合作学者合作机构D-Core合作者学生导师暂无相似学者,你可以通过学者研究领域进行搜索筛选数据免责声明页面数据均来自互联网公开来源、合作出版商和通过AI技术自动分析结果,我们不对页面数据的有效性、准确性、正确性、可靠性、完整性和及时性做出任何承诺和保证。若有疑问,可以通过电子邮件方式联系我们:report@aminer.cn