LiJuan He(贺丽娟)关注立即认领分享关注立即认领分享基本信息浏览量:2职业迁徙个人简介暂无内容研究兴趣论文共 21 篇作者统计合作学者相似作者按年份排序按引用量排序主题筛选期刊级别筛选合作者筛选合作机构筛选时间引用量主题期刊级别合作者合作机构依托信息化管理提高绩效考核质量 张阳,严娟,姚晶晶,贺丽娟,蒲皆秀,缪姝妹,孙洲,曹洋中国卫生质量管理(2022)引用0浏览0引用00临床医师岗位能力的评价指标体系研究朱帆帆,余洁,王晓东,贺丽娟,王丹,顾璟广西医学(2021)引用1浏览0引用10基于期望理论的高校附属医院护理人才激励机制的构建王丹,王晓东,朱卫华,贺丽娟护理研究(2020)引用3浏览0引用30高校附属医院医学研究生招聘的实践及思考贺丽娟,王丹,王梦圆,王晓东管理观察(2019)引用0浏览0引用00人力资源系统在大型综合性三甲医院考勤管理中的应用潘晨,黄浩洋,宋兵,邵悦,顾璟,王丹,黄亚新,张全,朱卫华,贺丽娟,王晓东江苏卫生事业管理(2019)引用3浏览0引用30“健康江苏”背景下卫生人才培养与引进现状研究蒲皆秀,丁强,朱卫华,贺丽娟,张全中国医院(2017)引用3浏览0引用30医疗联合体模式下基层卫生人才队伍建设实践与体会蒲皆秀,丁强,贺丽娟,刘武,黄亚新中国医院管理(2016)引用2浏览0引用20公立医院高层次人才引进的策略与思考张全,丁强,朱卫华,贺丽娟,顾璟,王晓东GUOWAI YIXUE(WEISHENG JINGJI FENCE)no. 3 (2016): 116-118,122引用0浏览0引用00临床医学人才职业规划和培养路径探索汤杨,朱滨海,李志光,孙玉国,贺丽娟,虞海平,占伊扬wf(2016)引用0浏览0引用00江苏省医学高层次人才发展影响因素、问题与对策研究张全,王晓东,朱卫华,贺丽娟,顾璟,郑逸飞,戴卉,丁强中国医院(2016)引用0浏览0引用00加载更多作者统计合作学者合作机构D-Core合作者学生导师暂无相似学者,你可以通过学者研究领域进行搜索筛选数据免责声明页面数据均来自互联网公开来源、合作出版商和通过AI技术自动分析结果,我们不对页面数据的有效性、准确性、正确性、可靠性、完整性和及时性做出任何承诺和保证。若有疑问,可以通过电子邮件方式联系我们:report@aminer.cn