HaiMing Mai(麦海明)关注立即认领分享关注立即认领分享基本信息浏览量:3职业迁徙个人简介暂无内容研究兴趣论文共 7 篇作者统计合作学者相似作者按年份排序按引用量排序主题筛选期刊级别筛选合作者筛选合作机构筛选时间引用量主题期刊级别合作者合作机构职业卫生分类监督执法试点研究王会宁,李珏,牛东升,程婉秋, 张利,丁晓文,宋志伟,麦海明,翟廷宝,李晋中国卫生监督杂志(2021)引用0浏览0引用00探索创新先行先试——深圳市沙井推行职业卫生分类分级监管模式边寰锋,林佰敏,邱奕冰,代浩,林伟涛,周亚妮,林炳杰,汪亚松,麦海明中国卫生监督杂志(2020)引用2浏览0引用20广东省职业卫生信访问题调查分析温贤忠,黄永顺,麦海明,肖海云中国职业医学(2013)引用0浏览0引用00职业病危害风险量化评估指标体系的建立及分级管理模式初探 罗伏亮,刘移民,麦海明中华劳动卫生职业病杂志(2011)引用2浏览0引用20[Model of evaluation for occupational disease hazard risks based on fuzzy membership functions]Hai-ming MaiZhonghua lao dong wei sheng zhi ye bing za zhi = Zhonghua laodong weisheng zhiyebing zazhi = Chinese journal of industrial hygiene and occupational diseasesno. 5 (2009): 298-302引用0浏览0WOS引用00数据挖掘技术在职业卫生工程分析中的应用研究麦海明,罗海铭,常会友,陈有青中国卫生工程学(2007)引用6浏览0引用60基于风险管理的职业卫生监督模式研究麦海明,罗海铭中国卫生监督杂志(2007)引用22浏览0引用220作者统计合作学者合作机构D-Core合作者学生导师暂无相似学者,你可以通过学者研究领域进行搜索筛选数据免责声明页面数据均来自互联网公开来源、合作出版商和通过AI技术自动分析结果,我们不对页面数据的有效性、准确性、正确性、可靠性、完整性和及时性做出任何承诺和保证。若有疑问,可以通过电子邮件方式联系我们:report@aminer.cn