Dan Wang(王丹)Institute of China's Economic Reform & Development Renmin University of China关注立即认领分享关注立即认领分享基本信息浏览量:1职业迁徙个人简介暂无内容研究兴趣论文共 81 篇作者统计合作学者相似作者按年份排序按引用量排序主题筛选期刊级别筛选合作者筛选合作机构筛选时间引用量主题期刊级别合作者合作机构集体仪式促进群体情绪感染的机制 刘春晓,刘立志,王丹,陈文锋Advances in Psychological Scienceno. 8 (2022): 1870-1870引用0浏览0引用00数字经济时代下,产业数字化转型升级的趋势与策略张雅静,王丹Chinese and Foreign Entrepreneurs (2022)引用0浏览0引用00公立医院医疗服务价格和医务人员薪酬的决定机制研究王丹, 张鑫中国医疗保险(2022)引用0浏览0引用00发挥医疗创新"解压阀"作用 宋剑,王丹中国卫生(2021)引用0浏览0引用00推动循证社会科学走进学术视域的研究力作——《循证社会科学研究方法:系统评价与Meta分析》评析王丹,张鑫齐鲁师范学院学报(2021)引用0浏览0引用00打通薪酬制度改革"最后一公里"王丹, 赵一帆中国卫生(2021)引用0浏览0引用00个人信息处理主体建规立制的情状剖析与优化路径王丹图书与情报(2021)引用0浏览0引用00"互联网+"下人力资源管理的新趋势及对策王丹商情(2021)引用0浏览0引用00医务人员满意度对患者满意度的影响分析刘畅,王丹中华医院管理杂志(2020)引用5浏览0引用50面向青年学者发展需求的学术媒体服务:在融合中探索未来 ——"从平凡到卓越——青年能力提升计划"活动综述及观察王丹情报资料工作(2020)引用0浏览0引用00加载更多作者统计合作学者合作机构D-Core合作者学生导师暂无相似学者,你可以通过学者研究领域进行搜索筛选数据免责声明页面数据均来自互联网公开来源、合作出版商和通过AI技术自动分析结果,我们不对页面数据的有效性、准确性、正确性、可靠性、完整性和及时性做出任何承诺和保证。若有疑问,可以通过电子邮件方式联系我们:report@aminer.cn