基本信息
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职业迁徙
个人简介
1986年出生,中共党员,管理学博士,美国University of Wisconsin—Milwaukee访问学者,现为华中科技大学公共管理学院行政管理系副教授。主要从事公共部门人力资源管理、师徒制、员工职业生涯管理、非伦理行为等领域的研究。先后主持国家自然科学基金、武汉市软科学重点基金、华中师范大学丹桂基金、企业横向等多项课题。已在SSCI和国内等期刊上发表学术论文数十篇,出版学术专著一部。美国管理学会(AOM)会员,中国管理国际研究协会(IACMR)会员。
研究兴趣
论文共 50 篇作者统计合作学者相似作者
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合作机构
HUMAN VACCINES & IMMUNOTHERAPEUTICSno. 1 (2024): 2309731-2309731
Cheng Chen, Tian Chen
Frontier Research in Behavioral Public Administrationpp.135-146, (2023)
AUSTRALIAN JOURNAL OF PUBLIC ADMINISTRATIONno. 2 (2023): 210-227
PUBLIC MANAGEMENT REVIEWpp.1-20, (2023)
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作者统计
#Papers: 49
#Citation: 271
H-Index: 8
G-Index: 15
Sociability: 4
Diversity: 1
Activity: 1
合作学者
合作机构
D-Core
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