基本信息
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个人简介
Ana Veloso é doutorada em Psicologia das Organizações pela Universidade do Minho e Mestre em Gestão pela Universidade do Porto. Realizou um MBA na Porto Business School, Universidade do Porto. É professora auxiliar na Escola de Psicologia da Universidade do Minho. Os seus interesses de investigação centram-se na Psicologia dos Recursos Humanos e na Formação (diagnóstico e avaliação). Actualmente, é investigadora responsável de um projecto de investigação sobre Modelos de Gestão de Recursos Humanos e seu impacto nos colaboradores e desempenho organizacional em Unidades de Saúde Familiares, financiado pelo Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, I.P. As sua publicações mais recentes são Avaliação da Formação in A. L. Neves. A.L. & Costa, R.F. (Ed.), Gestão de recursos Humanos de A a Z. Lisboa: Editora RH, ISBN 978-972-8871-41-3 e Rodrigues, F. C.; Veloso, A., (2013) Confiança Organizacional, Risco e Criatividade, Revista Brasileira de Gestão de Negócios (revista ISI). Trabalhou em Departamentos de Gestão de Recursos Humanos em algumas organizações públicas e privadas e também como consultora independente.
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Advances in human resources management and organizational development book seriespp.99-116, (2023)
Advances in human resources management and organizational development book seriespp.61-98, (2023)
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Research Square (Research Square) (2022)
Springer eBookspp.292-305, (2022)
Rbgn-revista Brasileira De Gestao De Negociosno. 1 (2021): 141-152
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