Hanjun DONG(董菡珺)关注立即认领分享关注立即认领分享基本信息浏览量:1职业迁徙个人简介暂无内容研究兴趣论文共 6 篇作者统计合作学者相似作者按年份排序按引用量排序主题筛选期刊级别筛选合作者筛选合作机构筛选时间引用量主题期刊级别合作者合作机构基于AMO理论的上海某三级甲等医院人才培养项目管理研究董菡珺,刘帮成,王争Chongqing Medicineno. 9 (2023)引用0浏览0引用00基于多因素时间序列的医院科研绩效预测模型构建与应用周争,石陆华, 汪洁滢,陆秉炜,杨晓秋,仓艺倩,丁文彬,胡丹,王青,王争,董菡珺,顾乐怡,中国医院管理(2022)引用0浏览0引用00医务人员常见疾病现状调查分析陈佳雯,汪慧,董菡珺,王燕,陈蕊,王争,袁蕙芸重庆医学(2018)引用3浏览0引用30上海某三甲医院公派出国人员管理初步探索董菡珺, 陈蕊,牟姗Human Resource Management (2017)引用1浏览0引用10综合性医院推行医疗辅助岗位文员化用工模式探索汪慧,董菡珺,陈蕊,陈佳雯,牟姗,王争中国医院(2017)引用1浏览0引用10上海某三甲医院文员岗位职工工作满意度调查研究董菡珺,汪慧,范雅琴,陈蕊,牟姗,王争中国医院(2017)引用2浏览0引用20作者统计合作学者合作机构D-Core合作者学生导师暂无相似学者,你可以通过学者研究领域进行搜索筛选数据免责声明页面数据均来自互联网公开来源、合作出版商和通过AI技术自动分析结果,我们不对页面数据的有效性、准确性、正确性、可靠性、完整性和及时性做出任何承诺和保证。若有疑问,可以通过电子邮件方式联系我们:report@aminer.cn