yan he(贺岩)关注立即认领分享关注立即认领分享基本信息浏览量:0职业迁徙个人简介暂无内容研究兴趣论文共 4 篇作者统计合作学者相似作者按年份排序按引用量排序主题筛选期刊级别筛选合作者筛选合作机构筛选时间引用量主题期刊级别合作者合作机构疫情防控常态化下OSCE模式在妇产科研究生技能考核中的应用王利君,路迪,鲁笑钦,程亮星,王志红,贺岩中国中医药现代远程教育(2021)引用0浏览0引用00基于分享经济时代下人力资源管理的探讨余钫,贺岩,刘彬人力资源管理(2018)引用0浏览0引用00现代企业管理中的柔性管理制度研究贺岩现代商业(2017)引用0浏览0引用00错案追究制实际运行状况探析贺日开,贺岩政法论坛-中国政法大学学报(2004)引用7浏览0引用70作者统计合作学者合作机构D-Core合作者学生导师暂无相似学者,你可以通过学者研究领域进行搜索筛选数据免责声明页面数据均来自互联网公开来源、合作出版商和通过AI技术自动分析结果,我们不对页面数据的有效性、准确性、正确性、可靠性、完整性和及时性做出任何承诺和保证。若有疑问,可以通过电子邮件方式联系我们:report@aminer.cn