ZhiPing Duan(段致平)关注立即认领分享关注立即认领分享基本信息浏览量:0职业迁徙个人简介暂无内容研究兴趣论文共 10 篇作者统计合作学者相似作者按年份排序按引用量排序主题筛选期刊级别筛选合作者筛选合作机构筛选时间引用量主题期刊级别合作者合作机构京津冀协同发展带来的机遇和挑战——石家庄职业技术学院发展战略研究段致平,王升,王清华石家庄职业技术学院学报(2017)引用0浏览0引用00中华优秀传统文化与社会主义核心价值观关系研究闫坤,段致平石家庄经济学院学报(2015)引用1浏览0引用10论现代职业教育体系下高等职业教育人才培养目标段致平,王升,贾树生中国职业技术教育(2015)引用5浏览0引用50市场视域下职业教育校企合作的政策研究段致平,王升,池卫东中国职业技术教育(2015)引用0浏览0引用00企业项目主导与双核兼容的合作模式探索段致平,王升,王祎中国职业技术教育(2014)引用0浏览0引用00高职院校“幸福校园建设”理论与实践框架性思考——以石家庄职业技术学院为例段致平,王升,郑元,池卫东,王清华mag(2014)引用23浏览0引用230高校中层干部执行力的诠释与建设段致平石家庄职业技术学院学报(2014)引用1浏览0引用10高职院校基层党建工作的探索与实践段致平XUEXIAO DANGJIAN YU SIXIANG JIAOYU (PUJIAO BAN)pp.25-26,38, (2014)引用0浏览0引用00高职院校“幸福校园建设”理论与实践框架性思考——以石家庄职业技术学院为例段致平, 王升, 郑元,池卫东, 王清华openalex(2014)引用0浏览0引用00千分制考核与百分百满意——石家庄职业技术学院考核制度改革段致平,王升,王清华中国职业技术教育(2014)引用0浏览0引用00作者统计合作学者合作机构D-Core合作者学生导师暂无相似学者,你可以通过学者研究领域进行搜索筛选数据免责声明页面数据均来自互联网公开来源、合作出版商和通过AI技术自动分析结果,我们不对页面数据的有效性、准确性、正确性、可靠性、完整性和及时性做出任何承诺和保证。若有疑问,可以通过电子邮件方式联系我们:report@aminer.cn