Rui Chen(陈瑞)Research Center for Chinese Science Evaluation Wuhan University关注立即认领分享关注立即认领分享基本信息浏览量:1职业迁徙个人简介暂无内容研究兴趣论文共 14 篇作者统计合作学者相似作者按年份排序按引用量排序主题筛选期刊级别筛选合作者筛选合作机构筛选时间引用量主题期刊级别合作者合作机构叙词表集成化体系及应用推进研究陈瑞,曾建勋情报学报(2022)引用0浏览0引用00领域知识图谱在非遗档案资源知识组织中的应用探索 路鑫雯,李天娥,陈瑞,赵雪芹档案学通讯(2021)引用1浏览0引用10数字环境下联合目录体系创新研究曾建勋,郑一波,陈瑞数字图书馆论坛(2021)引用1浏览0引用10一致性文化和成就动机对自我导向型工作重塑行为的双核驱动——基于自我调节理论的实证研究陈建安,程爽,陈瑞管理评论(2020)引用1浏览0引用10基于众包模式的分类法映射研究陈瑞,贾君枝情报理论与实践(2020)引用1浏览0引用10工作场所中年龄多元化前沿探析及其管理启示陈建安,陶雅,陈瑞管理评论(2017)引用1浏览0引用10创业成功界定与测量前沿探析及未来展望陈建安,陈瑞,陶雅Foreign Economies and Managementno. 8 (2014): 3-13引用1浏览0引用10商科90后大学生选择财会专业的影响因素辨析陈建安,陈瑞Journal of Jiangsu University (Social Sciences Edition)no. 3 (2014): 84-92引用0浏览0引用00创业承诺研究前沿探析与未来展望陈建安,陶雅,陈瑞Foreign Economies and Managementno. 6 (2014): 24-31引用0浏览0引用00基于引证关系的知识转移模式及其实证研究——以知识管理研究为例赵蓉英,吴胜男,陈瑞情报杂志(2013)引用1浏览0引用10加载更多作者统计合作学者合作机构D-Core合作者学生导师暂无相似学者,你可以通过学者研究领域进行搜索筛选数据免责声明页面数据均来自互联网公开来源、合作出版商和通过AI技术自动分析结果,我们不对页面数据的有效性、准确性、正确性、可靠性、完整性和及时性做出任何承诺和保证。若有疑问,可以通过电子邮件方式联系我们:report@aminer.cn