(侯仁勇)中文School of Management Wuhan University of Technology关注立即认领分享关注立即认领分享基本信息浏览量:2职业迁徙个人简介暂无内容研究兴趣论文共 43 篇作者统计合作学者相似作者按年份排序按引用量排序主题筛选期刊级别筛选合作者筛选合作机构筛选时间引用量主题期刊级别合作者合作机构The Evolution Game of Network Platform Employment Governance Weihua Peng,Renyong HouComplex. (2023): 7516801:1-7516801:10引用0浏览0EI引用00新就业形态下网络平台就业协同治理研究 彭伟华,侯仁勇wf(2022)引用0浏览0引用00基于演化博弈的网络平台就业多元协同治理研究彭伟华,侯仁勇,李光红复杂系统与复杂性科学(2022)引用0浏览0引用00基于价值工程理论的乡村振兴工程绩效评价研究祝宝基,侯仁勇, 肖家兴,严庆价值工程(2019)引用2浏览0引用20双重网络嵌入与企业创新绩效 ——结构视角的实证研究侯仁勇,严庆,孙骞,李德鹏,祝宝基科技进步与对策(2019)引用4浏览0引用40双重网络嵌入对企业创新绩效的影响彭伟华,侯仁勇Journal of University of Jinan(Social Science Edition)no. 3 (2019): 86-93引用3浏览0引用30智力资本、创新能力与创新绩效:基于中小企业的实证研究 尤万里,侯仁勇,孙骞科技创业月刊(2017)引用0浏览0引用00目标导向差异化多组织在协同创新中的绩效贡献度分析侯仁勇, 王其康,付超超高等工程教育研究(2014)引用0浏览0引用00非连续性技术创新的市场风险及防范 肖汉伟,侯仁勇,徐柯科技创业月刊(2013)引用0浏览0引用00服务业与制造业互动关联模式分析胡树华,邓泽林,侯仁勇工业技术经济(2012)引用0浏览0引用00加载更多作者统计合作学者合作机构D-Core合作者学生导师暂无相似学者,你可以通过学者研究领域进行搜索筛选数据免责声明页面数据均来自互联网公开来源、合作出版商和通过AI技术自动分析结果,我们不对页面数据的有效性、准确性、正确性、可靠性、完整性和及时性做出任何承诺和保证。若有疑问,可以通过电子邮件方式联系我们:report@aminer.cn